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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    下列選項(xiàng)中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績(jī)效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法
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    下列選項(xiàng)中屬于人員選拔初選階段的工作是

    • A、體檢
    • B、筆試
    • C、心理測(cè)驗(yàn)
    • D、背景與資格審查

    將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長(zhǎng)期的依據(jù)是

    • A、范圍大小
    • B、時(shí)間長(zhǎng)短
    • C、戰(zhàn)略性角度
    • D、獨(dú)立性角度

    職系是工作性質(zhì)相似的所有職位集合，又被稱為

    • A、職責(zé)
    • B、職業(yè)
    • C、職權(quán)
    • D、職種

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